CIGOB
Federico A. Castillo Blanco
Conocer los lineamientos básicos que caracterizan a los sectores de Recursos Humanos dentro de las Administraciones Públicas.
Estudiar los procesos históricos y sociales que han marcado las particularidades de los Recursos Humanos de las Administraciones Públicas en América Latina y la necesidad del avance y fortalecimiento de los servicios civiles de carrera.
Evaluar las estrategias internacionales existentes y su aplicación en las Administraciones Públicas, brindando al alumnado las herramientas para aplicarlas en sus territorios y organizaciones.
Dirigido a directivas/os, funcionarias/os, técnicas/os de las administraciones públicas, así como profesionales independientes cuyas funciones estén relacionadas con la administración pública.
Contenidos:
- Elementos centrales básicos de un marco institucional de función pública o servicio civil.
- La dinámica de construcción de servicios civiles de carrera en América Latina.
- Estrategias internacionales para la implementación y fortalecimiento de los servicios civiles de carrera.
- Propuestas para la introducción de un servicio civil de Carrera
José Antonio Camacho Olmedo ( España)Director de la Oficina Técnica de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Almeria, Andalucía, España. Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada, en posesión de la suficiencia investigadora por la Universidad de Almería. Especialista en Gestión de Recursos Humanos, por el Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional. Miembro de la Comisión Técnica de Recursos Humanos, de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP)