Federico A. Castillo Blanco
Conocer los lineamientos básicos que caracterizan a los sectores de Recursos Humanos dentro de las Administraciones Públicas.
Estudiar los procesos históricos y sociales que han marcado las particularidades de los Recursos Humanos de las Administraciones Públicas en América Latina y la necesidad del avance y fortalecimiento de los servicios civiles de carrera.
Evaluar las estrategias internacionales existentes y su aplicación en las Administraciones Públicas, brindando al alumnado las herramientas para aplicarlas en sus territorios y organizaciones.
Dirigido a directivas/os, funcionarias/os, técnicas/os de las administraciones públicas, así como profesionales independientes cuyas funciones estén relacionadas con la administración pública.
Contenidos:
- Elementos centrales básicos de un marco institucional de función pública o servicio civil.
- La dinámica de construcción de servicios civiles de carrera en América Latina.
- Estrategias internacionales para la implementación y fortalecimiento de los servicios civiles de carrera.
- Propuestas para la introducción de un servicio civil de Carrera